وظائف القطاع الخاص

شركة التعدين العربية السعودية معادن طرحت وظائف فى عدة مدن للبكالوريوس فاعلى

شركة التعدين العربية السعودية معادن طرحت وظائف فى عدة مدن للبكالوريوس فاعلى

اعلنت شركة التعدين العربية السعودية “معادن” عن طرح “72” فرصة عمل فى الرياض ورأس الخير وطريف للحاصلين على بكالوريوس فأعلى، وذلك وفق التفاصيل الموضحة ادناه:

المسميات الوظيفية:

  • مشرف التحول.
  • مشرف منطقة.
  • مشرف مختبر التحول.
  • مشرف ميكانيكي.
  • محلل رئيسي.
  • قائد.
  • مدير الصيانة.
  • مدير هندسة.
  • مدير نظام التسليم.
  • مدير صيانة ميكانيكيه.
  • مدير إدارة الأمن السيبراني.
  • منسق مراقبة الوثائق.
  • أخصائي لوجستي.
  • أخصائي العمليات.
  • أخصائي الاستدامة.
  • أخصائي أول الاستدامة.
  • أخصائي أول محلل أعمال.
  • أخصائي أول محلل بيانات.
  • أخصائي رئيسي تكامل الأنظمة.
  • أخصائي رئيسي تخطيط الابتكار.
  • أخصائي رئيسي الترخيص وإدارة الجودة.
  • مهندس بيئة.
  • مهندس صيانة.
  • مهندس تفتيش.
  • مهندس ميكانيكي.
  • مهندس السلامة.
  • مهندس تخطيط الصيانة.
  • مهندس الأمن السيبراني.
  • مخطط كهربائي.
  • وظائف أخرى.

التخصصات المطلوبة:

  • إدارة.
  • إدارة أعمال.
  • إدارة معلومات.
  • تقنية معلومات.
  • مالية.
  • إحصاء.
  • أقتصاد.
  • رياضيات.
  • تعدين.
  • سلامة.
  • كيمياء.
  • جيوكيمياء.
  • جيولوجيا.
  • علوم حاسب.
  • أمن سيبراني.
  • هندسة عام.
  • هندسة بيئية.
  • هندسة صناعية.
  • هندسة الإطفاء.
  • هندسة الأجهزة.
  • هندسة الحاسب.
  • هندسة جيولوجية.
  • هندسة ميكانيكة.
  • أو مايعادلهم.

المتطلبات:

  • يكون سعودي الجنسية.
  • حاصل على المؤهلات العلمية والعملية حسب متطلبات كل وظيفة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
  • إتقان استخدام الحاسب الآلي وبرامج الأوفيس.

المزايا:

  • راتب شهري مجزي.
  • بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
  • بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
  • بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
  • تأمين صحى للموظف وعائلته والوالدين.
  • نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
  • نظام تملك المنازل.
  • راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
  • مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
  • نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
  • بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي حسب مقر التعيين وسياسة الشركة.
  • برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
  • إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
  • مكافأة خدمة مستمرة.

طريقة التقديم:

  • التقديم متوفر عبر الرابط التالى: إضغط هنا
زر الذهاب إلى الأعلى